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SFTG Recherche, soutient un projet d'analyse de l'usage, de l'intérêt et de la contribution à ce site. Merci d'avoir répondu à l'enquête.
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Avis possible sur Maison Souffrance et Travail : dans différents lieux.
Base d'un document patient A4; Base de discussion== Notes et références ==<references/>
{{à sourcer}}
[[Niveau de preuve]] : inconnu
→Notes et références
Le '''travail''' est un élément central de construction des individus; le champ [[travail]] peut être exploré; il peut être un motif central de consultation.
{{ébauche section}}
== proposition Proposition 1 ==Ne pas rester Seul(.e).
Demander un entretien / consultation avec Médecin du travail.
Ne pas démissionner avant d'avoir été conseillé(;e).
Les documents éventuels de rupture conventionnelle peuvent être étudiés tranquillement.
Les objectifs doivent pouvoir être discutés, ou rediscutés selon les contextes.
Avis Juridique possible gratuit sur PAD [[PAD]] : Point d'Accès au Droit : dans de nombreuses collectivités. Avis possible sur Maison Souffrance et Travail : dans différents lieux.<ref>[http://www.souffrance-et-travail.com/ Souffrance et Travail]</ref>
Reconsulter si besoin.
Aide par Psychologue si besoin
Avis autre : Syndical / Conseil : en dehors de l'entreprise / du service.si besoin;
Faire Bilan sur possibilités relancer dynamique, recréer liens au travail actuel.
Prendre un minimum de recul par rapport aux contraintes. Se fixer objectifs pour soi même. Éviter de rapporter du travail à domicile. Faire coupure entre travail et repos.
L'alcool n'est pas une solution mais un problème surajouté, et un symptôme aussi.;
envisager un ou des jours sans, voire semaines ou mois de coupure.
== Discussion ==
* Nous sommes là en limite du soin, et du conseil , de l'attention au patient hors médecine; Beaucoup de souffrants au travail viennent voir leurs médecin, qui évalue la souffrance, la surcharge, l'épuisement, le retentissement/dépression éventuelle, la réaction.{{refnec}} * Base d'un document patient A4; Base de discussion * * Hausse des troubles psychiques reconnus d'origine professionnelle : [[Prescrire]] Août 19, p617 == Voir aussi ==* [[wp:fr:Syndrome d'épuisement professionnel]]* [[wp:fr:Modèle:Palette Santé Travail]]* {{en}}[[wp:Workaholic]] et {{en}}[wp:[Work–life balance]]* [[w:fr:Simplicité volontaire]] et {{en}}[[wp:Downshifting (lifestyle)]] et [[w:fr:Communauté intentionnelle]] et [[w:fr:Modèle:Palette Simplicité volontaire]]*
[[Catégorie:Anthropologie]]
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