Modifications

Leur conceptualisation et regroupement a pu varier

les compétences :

Code :

C6NnD1

Description :

Entrevoit un projet professionnel

Indicateurs :

Exprime ses représentations et ses inquiétudes concernant l’exercice de la médecine générale, qu’il explicite un projet professionnel même s’il peut encore se questionner sur celui-ci

Code :

C6NnD2

Description :

Accepte son rôle d’interne

Indicateurs :

Assure la fonction et les responsabilités de l’interne, c’est-à-dire qu’il accepte la posture de médecin tout en revendiquant la supervision de séniors en cas de problèmes , qu'il participe dans le contexte de soins au suivi du patient, avec les autres professionnels, en les respectant,dans une relation médecin centrée ( cf communication),aux prix de répercussions sur la vie personnelle

Code :

C6NnD3

Description :

Présente un engagement altruiste envers le patient

Indicateurs :

Est en mesure de réaliser un travail visant le bien être du patient dans une démarche centrée maladie avec un questionnement déontologique, et avec honnêteté. Est en mesure d’opposer le secret médical aux tiers, mais plus difficilement à la famille ou aux autres soignants. Accepte toutes les demandes des patients qui font appel à lui. Communique avec le patient en utilisant un langage technique ( cf communication) A conscience de sa responsabilité médico-légale.

Code :

C6NnD4

Description :

Participe aux formations théoriques et pratiques du DES

Indicateurs :

Accepte le cadre réglementaire du DES, qu’Il cherche à augmenter ses connaissances biomédicales . Explicite et justifie ses décisions sur des bases plutôt biomédicales, le plus souvent en appliquant des protocoles formalisés. Est en mesure de citer les compétences de la médecine générale.

Code :

C6NiD1

Description :

Manifeste un engagement pour la médecine générale

Indicateurs :

Code :

C6NiD2

Description :

S’occupe du patient avec altruisme, honnêteté, dans le respect des règles déontologiques

Indicateurs :

Organise son activité professionnelle en accordant un temps suffisant à chaque patient, Intègre des données psychosociales et culturelles pour décider et favoriser le mieux être du patient. Oppose le secret médical à tous les tiers non soignants (y compris la famille). Informe le patient en utilisant un langage adapté (cf communication). Recherche et prend en compte les choix et accepte l’autonomie du patient. Assume et partage les responsabilités avec ses superviseurs.

Code :

C6NiD3

Description :

Prend conscience de besoin d’acquisition permanente de nouvelles connaissances afin d’améliorer ses compétences.

Indicateurs :

Est en mesure de percevoir ses limites et de faire le lien entre des savoirs acquis et ceux utiles à mobiliser en situation authentique, Construit ainsi ses compétences pour faire face aux situations de soins primaires par une analyse réflexive de sa pratique, et construit ainsi une expérience professionnelle

Code :

C6NiD4

Description :

Définit des objectifs de formations en fonction de son projet professionnel.

Indicateurs :

Adapte sa formation à son projet professionnel et aux exigences du programme de DES en exprimant des besoins de formation

Code :

C6NiD5