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Rémunération sur objectifs de santé publique (voir la source)
Version du 21 janvier 2020 à 16:08
, 21 janvier 2020 à 16:08MGfrance 19
La '''Rémunération sur objectifs de santé publique''' ou [[ROSP]], est une rémunération forfaitaire indexée sur des indices de "performance". Elle complète le [[paiement à l'acte]] habituel en France., par un '''paiement à la performance''' ou '''[[P4P]]''' des anglophones
[[wp:fr:Rémunération sur objectifs de santé publique]]
[http://comparatif-logiciels-medicaux.fr/le-p4p-en-pratique Comparatifs logiciels ROSP]
==CalculDéclaration ==* [https://www.mgfrance.org/index.php/exercice/remunerations-forfaitaires/rosp/calculez-votre-rosp MGfrance Calcul]* https://www.mgfrance.org/forfaits/2420-rosp-2019-le-pas-a-pas-indispensable
==Évaluation==
Des objectifs rémunérés sans améliorer la qualité des soins selon [[Prescrire]]<ref>[http://www.prescrire.org/Fr/FBEBC45C1B13B28536EEE2B52A6EE75B/Download.aspx Prescrire 2015 ; 35 (380) : 456]</ref>
{{ébauche section}}
== Items==
La technique d'[[wp:fr:évaluation comparative]] ou [[wp:fr:Benchmarking]] est une technique de comparaison proposée par [[AMELI]] aux [[MG]]s pour situer leur pratique sur le plan statistique comparatif.
=== Frottis===
* [[Frottis]]
=== Mammos===
=== Colon===
* [[TIF]]
=== BASIC===
* [[BASIC]] : [[IEC]] dans [[angor]] et [[AOMI]]..
=== Génériques===
* [[Générique]]s.
=== Statines===
* [[Statine]] et [[RCV]]
=== DNID===
* [[DNID]] et suivi du pied, ophtalmo, dentiste, [[ECG]] / cardio, Bilans bio tous les 3 mois, [[METFORMINE]]; voir les postions [[CNGE]]
=== Tabac===
* [[Tabac]], voir [[intervention brève]]
=== Alcool===
* [[Alcool]], voir [[RPIB]]
=== RCV ===
* [[RCV]]
=== HTA ===
* [[HTA]]
===Enfant===
* http://convention2016.ameli.fr/valoriser-lactivitenouvelle-rosp-enfant/
* Suivi développement, [[prévention]] de [[sédentarité]], manque [[APBS]] et [[surpoids]]; voir [[IMC]].
* Dépistage sensoriel
* Langage
==Comparaisons de pratiques==
La ROSP intègre un certain nombre d'indicateurs calculés par les caisses, qui comparent les pratiques des praticiens, à des objectifs fixés et aux pratiques des pairs; dans un objectif de '''[[qualité]]'''; avec des enjeux de fiabilité encore imparfaitement résolus en 2018.
[[Vaccin]]s
STRUCTURE
=== Synthèse===
Possible selon le [[logiciel]]
=== PEC Coordonnée Pluri Professionnelle===
*[[ESP]]
*[[MSPP]]
* [[CPTS]] à venir
*Concertation pluridisciplinaire
=== Amélioration des services patients===
* Prise de RDV avec correspondants; voir [[Santé numérique#RDV et accès aux soins]], [[Réseau]]
* Accompagnement de parcours complexes, Voir [[ISS]], [[qualité]]
* Par personnel spécifique
* Ou structure d'appui
==Voir aussi==
* {{en}} [[wp:Pay for performance (healthcare)]]
* {{en}} [https://mulpress.mcmaster.ca/hro-ors/article/view/3578 Innovation dans la rémunération ROSP ENMR 19]
== Notes et références ==
<references/>
[[Catégorie:Actualité]]
[[Catégorie:Cabinet]]
[[Catégorie:Légal]]
[[Catégorie:éco]]
[[Catégorie:Santé publique]]
[[Catégorie:Surmédicalisation]]
[[Catégorie:Prévention]]
[[Catégorie:Prévention4]]
[[Catégorie:ROSP]]