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Modifications

* Collectivement et individuellement, l'universalisme proportionné"<ref>[http://earlylearning.ubc.ca/media/publications/proportionate_universality_brief_fr_4pgs_-_29apr2013.pdf HELP ASSS lanaudiere Quebec]</ref>, évolution de la "[[w:fr:discrimination positive]]" ou [[w:fr:action positive]], ({{en}}[[wp:affirmative action]] des anglosaxons)<ref>[https://www.sftg-recherche.fr/app/download/23941456/Article+du+generaliste+sur+les+ISS+Hector+Falcof.pdf HFalcoff ISS]</ref> est une réponse.
* Le [[CMG]] et l'[[INPES]] ([[SPF]]) proposent des [[indicateur]]s pour les [[dossier]]s des [[MG]]; prendre en compte systématique le statut face à l'[[w:fr:emploi]], la [[w:fr:profession]]; la [[w:fr:couverture sociale]] et la [[Littéracienumérique|littéracie]] ou compréhension du language écrit, [[w:fr:illettrisme]]<ref>{{Lien web | auteur = CMG| titre = Inégalités sociales de santé : Pourquoi les repérer ? Quels indicateurs simples ? | mois = mars | année = 2014 | url = https://lecmg.fr/inegalites-sociales-de-sante-pourquoi-les-reperer-quels-indicateurs-simples/ | site = CMG | éditeur = lecmg.fr | consulté le = 17 novembre 2019}}.</ref> <ref>{{Lien web | langue = | auteur = CMG INPES | titre = Prendre en compte les ISS en MG | date = 2014 | url = https://lecmg.fr/wp-content/uploads/2019/02/reperespourvotreprat-ISS.pdf | site = lecmg.fr | consulté le = 17 novembre 2019}}.</ref>.
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